Objetivo Específico: Promover a qualificação da equipe técnica da Secult.
AÇÃO 1:
Realizar levantamento, junto ao Conselho Municipal de Política Cultural (CMPC), sobre as deficiências técnicas do quadro de funcionários da Secult;
PRAZO: CURTO (até 2 anos)
AÇÃO 2:
Realizar concurso público;
PRAZO: CURTO (até 2 anos)
AÇÃO 3:
Realizar processo seletivo.
PRAZO: CURTO (até 2 anos)
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