Objetivo Específico: Promover a qualificação da equipe técnica da Secult.

AÇÃO 1:

Realizar levantamento, junto ao Conselho Municipal de Política Cultural (CMPC), sobre as deficiências técnicas do quadro de funcionários da Secult;

PRAZO: CURTO (até 2 anos)

AÇÃO 2:

Realizar concurso público;

PRAZO: CURTO (até 2 anos)

 

AÇÃO 3:

Realizar processo seletivo.

PRAZO: CURTO (até 2 anos)